Son 80 empresas santafesinas que recurrieron a este mecanismo para evitar despidos. “Si la recesión se extiende en el tiempo, seguramente vamos a tener otro escenario con decisiones de otro tipo por parte de las empresas” dijo el secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini.
La pérdida del empleo privado en Argentina impacta también en Santa Fe, donde alrededor de 80 empresas buscan alternativas a los despidos a la espera de una pronta reactivación económica. Lo hacen a través del mecanismo de las suspensiones que, en el territorio provincial, contabilizan unas 10.000.
En un contexto de recesión y caída de las ventas “las empresas recurrieron a las suspensiones como forma de evitar los despidos”, contó el secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini. “Se hacen acuerdos entre sindicatos y empresas, homologados por el Ministerio de Trabajo, donde se apela al artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo”.
Dicha legislación –continuó– establece que “en los casos de falta o disminución de trabajo no imputables al empleador, se puede suspender a los trabajadores con un acuerdo y se paga mientras dura la suspensión una suma no remunerativa. La suma puede pactarse en un 75%, 80% o hasta el 100% del salario de bolsillo y no se pagan los aportes previsionales. De esa manera, los empleadores se ahorran fondos que hacen a la masa salarial”. “Esa situación la tenemos en alrededor de 80 empresas, donde hay alrededor de 10.000 trabajadores suspendidos”, confirmó el secretario de Trabajo.
Genesini contó que “permanentemente” se atienden consultas en el Ministerio sobre cómo proceder en situaciones críticas de las empresas por la caída de la actividad en diferentes sectores.
“En el Ministerio se advierte que en empresas o emprendimientos de menor envergadura se están dando desvinculaciones”, aseveró y aclaró: “Los empresarios, en general, apelan a las suspensiones porque tratan de preservar sus equipos de trabajo para cuando se reactive la economía”.
El secretario de Trabajo de la provincia de Santa Fe advirtió que “si la recesión se extiende en el tiempo, seguramente vamos a tener otro escenario con decisiones de otro tipo por parte de las empresas”.
“Todo va a determinar mucho de cómo funcione la economía y si hay una reactivación. Aquí también se ponen en juego las posibilidades de la gente que perdió el trabajo, de reinsertarse en tanto haya una reactivación”, añadió el funcionario.
