En el marco de la paritaria del sector, Festram acordó un aumento salarial del 19% que se pagará entre los meses de Julio a Septiembre.
La mesa paritaria de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, conformada por los representantes de intendentes y presidentes comunales y Festram acordaron un incremento salarial del 19% trimestral.
Se trata de un 9% en julio, 5% en agosto y 5% en setiembre, fijado sobre los salarios de enero 2024. El acuerdo alcanzado en ningún caso podrá ser inferior a $50.000, por haberse acordado dicha suma como garantía de incremento salarial.
El salario mínimo garantizado de bolsillo recibe los $50.000 de garantía salarial desde el mes de julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y setiembre. Su importe pasa a ser de $502.823.
De esta manera, con el acta firmada, los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la provincia acumulan un incremento del 90% para el mes de julio, 95% en agosto y 100% setiembre.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. La discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.
