ATE y UPCN aceptaron el ofrecimiento salarial del gobierno.<\/p>\n
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Desde UPCN informaron que los afiliados al gremio aceptaron la propuesta de pol\u00edtica salarial 2023 realizada por el gobierno provincial para los empleados p\u00fablicos de la administraci\u00f3n central.<\/p>\n
Adem\u00e1s, comunicaron que vot\u00f3 el 68% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes:<\/p>\n
Un 71% vot\u00f3 por la aceptaci\u00f3n a la propuesta.
\nUn 29% vot\u00f3 por la negativa a la propuesta.<\/p>\n
En tanto, por amplia mayor\u00eda, ATE tambi\u00e9n acept\u00f3 la propuesta salarial.<\/p>\n
Las cifras indican que hubo un 68% de aceptaci\u00f3n y un 32% de rechazo, y que a excepci\u00f3n de Rosario, donde fue amplio el rechazo, en el resto de las seccionales y delegaciones de toda la Provincia fue de amplia la aceptaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el plenario exigi\u00f3 que la Comisi\u00f3n Paritaria T\u00e9cnica se reuna la pr\u00f3xima semana para dar tratamiento a los pases a planta y a los temas que ya requieren acuerdo en ese \u00e1mbito.<\/p>\n
Cabe recordar que el gobierno provincial ofreci\u00f3 un aumento del 40% en tres tramos. El mismo comienza con un incremento del 22% en el mes de marzo, un 10% en mayo y un 8% en el mes de julio. Adem\u00e1s, cuenta con una revisi\u00f3n en el mes de mayo y el compromiso de volver a negociar, en julio, lo que resta del a\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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