Este mes se entregar\u00e1 la ropa de trabajo y se acord\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 25 trabajadores contratados a la planta permanente durante el presente a\u00f1o y tambi\u00e9n el reconocimiento de la antig\u00fcedad a 60 contratados.<\/p>\n
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La Sitram Vera y el municipio local firmaron un acta acuerdo que contiene tres puntos.<\/p>\n
En el primero se acord\u00f3 la entrega de ropa de trabajo para los empleados de planta permanente y contratados durante el presente mes y corresponde a la primera entrega del a\u00f1o 2024.<\/p>\n
El segundo punto del acuerdo es el reconocimiento de la antig\u00fcedad para unos 60 trabajadores que est\u00e1n bajo la modalidad de contratados. Esto representa un 2 % por a\u00f1o desde la fecha de ingreso y adem\u00e1s de computar a los efectos de los d\u00edas de licencia. Se aclara que este acuerdo es s\u00f3lo a este efecto y “No se tendr\u00e1 en cuenta a los fines de la recategorizaci\u00f3n autom\u00e1tica”.<\/p>\n
En el \u00faltimo punto se acord\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 5 trabajadores a planta permanente a realizarse dentro de los pr\u00f3ximos 8 meses, el compromiso de trabajar en un programa de regularizaci\u00f3n del personal contratado y modificar la ordenanza que limita a 100 los trabajadores de planta permanente para ampliarlo en un 20 %. Esto permitir\u00e1 que se puedan incorporar, antes de fin de a\u00f1o, a la planta permanente otros 20 trabajadores contratados teniendo como prioridad la antig\u00fcedad del contrato.<\/p>\n
“Despu\u00e9s de arduas negociaciones con el ejecutivo local, se lleg\u00f3 a un acuerdo, previa consulta con los compa\u00f1eros municipales, quienes en su mayor\u00eda aceptaron la propuesta, quedando varios puntos por resolver” sostuvieron desde el gremio de los trabajadores municipales de Vera.<\/p>\n
La Sitram Vera y el municipio local firmaron un acta acuerdo que contiene tres puntos.<\/p>\n
En el primero se acord\u00f3 la entrega de ropa de trabajo para los empleados de planta permanente y contratados durante el presente mes y corresponde a la primera entrega del a\u00f1o 2024.<\/p>\n
El segundo punto del acuerdo es el reconocimiento de la antig\u00fcedad para unos 60 trabajadores que est\u00e1n bajo la modalidad de contratados. Esto representa un 2 % por a\u00f1o desde la fecha de ingreso y adem\u00e1s de computar a los efectos de los d\u00edas de licencia. Se aclara que este acuerdo es s\u00f3lo a este efecto y “No se tendr\u00e1 en cuenta a los fines de la recategorizaci\u00f3n autom\u00e1tica”.<\/p>\n
En el \u00faltimo punto se acord\u00f3 la incorporaci\u00f3n de 5 trabajadores a planta permanente a realizarse dentro de los pr\u00f3ximos 8 meses, el compromiso de trabajar en un programa de regularizaci\u00f3n del personal contratado y modificar la ordenanza que limita a 100 los trabajadores de planta permanente para ampliarlo en un 20 %. Esto permitir\u00e1 que se puedan incorporar, antes de fin de a\u00f1o, a la planta permanente otros 20 trabajadores contratados teniendo como prioridad la antig\u00fcedad del contrato.<\/p>\n
“Despu\u00e9s de arduas negociaciones con el ejecutivo local, se lleg\u00f3 a un acuerdo, previa consulta con los compa\u00f1eros municipales, quienes en su mayor\u00eda aceptaron la propuesta, quedando varios puntos por resolver” sostuvieron desde el gremio de los trabajadores municipales de Vera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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