Es el acuerdo arribado en paritaria que tuvo la aceptaci\u00f3n de ATE, UPCN, UDA, AMEP y SADOP, pero tambi\u00e9n se les pagar\u00e1 a los docentes de Amsafe a pesar de haber rechazado la propuesta.<\/p>\n
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El Ejecutivo provincial aprovech\u00f3 que el frente gremial de los trabajadores p\u00fablicos se fisur\u00f3 ante la oferta salarial de paritaria y avanz\u00f3 en esa grieta. Ayer anunci\u00f3 la decisi\u00f3n de pagar el aumento ofrecido, aunque los sindicatos Amsaf\u00e9, AMRA y Siprus hayan decidido rechazarlo y hacer paro. Y va por m\u00e1s: el aumento va para todos, pero al que haga paro se le descontar\u00e1 el d\u00eda, seg\u00fan dejaron en claro los ministros de Econom\u00eda, Pablo Olivares, y de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity, en la v\u00edspera de la huelga que hoy declar\u00f3 el sindicato docente, esta vez en soledad porque sus pares de Sadop, UDA y Amet aceptaron la propuesta gubernamental. Lo mismo, los estatales nucleados en Upcn y ATE.<\/p>\n
“Se ha dado una situaci\u00f3n in\u00e9dita: algunas entidades gremiales rechazaron la propuesta mientras que otras la aceptaron. Entonces, se proceder\u00e1 a liquidar y abonar los incrementos que integraron la propuesta salarial que se acerc\u00f3 tanto a trabajadores de la administraci\u00f3n central como a docentes, compuesto de incrementos de 4,5% para el sueldo de julio que ir\u00e1 por planilla complementaria a abonar este mes, 3% para haberes de agosto y 2,45% para los haberes de setiembre. De manera que ning\u00fan trabajador tendr\u00e1 un incremento menor a 50 mil pesos respecto del sueldo de junio”, destac\u00f3 Olivares.<\/p>\n
El titular de Hacienda justific\u00f3 la determinaci\u00f3n de cumplir con la propuesta paritaria a pesar del rechazo parcial en virtud del “tradicional principio de favorecer al trabajador: liquidar los incrementos de manera inmediata”, afirm\u00f3. En tanto, con la pol\u00edtica salarial estatal acomodada para este tercer trimestre del a\u00f1o, la paritaria continuar\u00e1 al margen de los rechazos del sindicato de docentes p\u00fablicos y de los m\u00e9dicos y profesionales de la salud p\u00fablica en efectores provinciales.<\/p>\n
“No nos pareci\u00f3 correcto que por no arribar a un acuerdo pleno tengamos al trabajador sin percibir un incremento mientras su salario se deteriora”, reforz\u00f3 el ministro de Econom\u00eda al meter una cu\u00f1a en el conjunto de la docencia afiliada a Amsaf\u00e9 que vot\u00f3 en mayor\u00eda hacer un paro de 24 horas este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Olivares asegur\u00f3 que el criterio asumido no implica “unilateralidad” dado que “un sector gremial acept\u00f3 la oferta, y la paritaria continuar\u00e1 porque es un procedimiento vivo con distintas instancias de debate”. Dicho eso, recalc\u00f3: “Cuando hacemos propuestas no especulamos, hacemos las que se pueden cumplir y pagar. Las medidas que adopten los gremios son leg\u00edtimas, legales. No obstante aqu\u00ed cabe otra cuesti\u00f3n: como posici\u00f3n del gobierno en adelante la libertad de asistencia est\u00e1 garantizada, como tambi\u00e9n de adherir a una medida de fuerza. Lo que el gobierno s\u00ed seguir\u00e1 haciendo es abonar el d\u00eda a quien concurre a trabajar, y no abonar el d\u00eda a quien no concurre”, advirti\u00f3.<\/p>\n
En el gobierno defienden, como siempre, la propuesta realizada como “la mejor posible”. Explican as\u00ed que la inflaci\u00f3n acumulada del primer semestre asciende a 78%, mientras que los incrementos salariales para los empleados provinciales sumaron 82%. “Lo que propusimos viene de anticipar la inflaci\u00f3n posible de julio a setiembre, y por eso ofrecimos esos escalonamientos. Va en l\u00ednea con las proyecciones de desaceleraci\u00f3n inflacionaria y el proceso recesivo actual que supone un corrimiento de la posible recuperaci\u00f3n en el cuarto trimestre. La actividad econ\u00f3mica de la provincia va en recesi\u00f3n y los recursos ir\u00e1n cayendo en t\u00e9rminos reales. Todo eso explica la propuesta”, expuso el ministro de Econom\u00eda.<\/p>\n
A su lado, Goity banc\u00f3 los trapos ante las cr\u00edticas que la dirigencia docente prodig\u00f3 a la gesti\u00f3n Pullaro en los \u00faltimos d\u00edas. Sobre todo, con el se\u00f1alamiento del costo de una publicidad de Quini 6 que lleva el rostro de la animadora Susana Gim\u00e9nez.<\/p>\n
“Recibimos muchos ataques, cr\u00edticas muy duras que no respondimos en el mismo tenor. Son injustas y no colaboran al entendimiento y al di\u00e1logo. Siempre respondimos sent\u00e1ndonos a la mesa y abriendo la posibilidad de acuerdo y haciendo propuestas. Los alumnos, alumnas no merecen quedar presos de este tipo de situaciones”, reprendi\u00f3 el ministro de Educaci\u00f3n en t\u00e1cita respuesta a los dirigentes de la docencia Mart\u00edn Lucero (Sadop) y Rodrigo Alonso (Amsaf\u00e9).<\/p>\n
El titular de la cartera educativa dej\u00f3 en la banquina “los desacuerdos por la actualizaci\u00f3n salarial” y ensalz\u00f3 “el compromiso de este gobierno de hacer todos los meses con esfuerzo una defensa del salario y dar previsibilidad para los meses venideros. Estamos para gobernar y tomar decisiones en beneficio del sistema educativo. No estamos para polemizar (con los gremios). Nuestra funci\u00f3n es tomar decisiones”.<\/p>\n
Dicho eso, asegur\u00f3 Goity que “el presentismo no existe en Santa Fe. Lo que hay es que el docente que preste el servicio tiene la posibilidad de hacer su declaraci\u00f3n jurada para que nosotros podamos pagarle el d\u00eda trabajado, y no abonarlo a quienes no trabajaron. Ya lo hicimos tres veces y es hacer justicia con quien trabaja”, marc\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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