Denuncian irregularidades en la Estancia Las Gamas. Violencia laboral, falta de controles y manejos pocos claros en la administración del Centro Operativo del Depto. Vera.
FM ACTIVA tuvo acceso a documentos internos que revelan una serie de irregularidades que se estarían cometiendo en el Centro Operativo Experimental “Dr. Tito Livio Coppa” de Las Gamas, en el departamento Vera.
Uno de esos documentos fue remitido a los representantes gremiales de UPCN y ATE en el Ministerio de la Producción. Allí se los informa de situaciones de “violencia laboral”, entre otras cosas, por parte del responsable político del lugar, Pablo Zancada.
El documento, que consta de seis páginas, contiene una veintena de hechos ocurridos en el último año y medio.
Detalla el ingreso en Julio de 2014 de 58 caballos provenientes de la Secretaría de Control y Convivencia de Rosario, destinándose personal del lugar para su cuidado quienes deben trabajar fuera de horario, de forma gratuita, y sin seguro en caso de accidentes por disposición de Zancada. “Hubo resistencia técnica a ese procedimiento porque debido al estatus que tiene este campo no se deberían haber ingresado. Sin embargo Zancada dijo que los caballos llegaban por orden del Secretario del Sistema Agropecuario Agroalimentos y Biocombustibles, Luis Contigiani y del del gobernador y debían hacer lo que él les indicaba” contó a este medio una persona del lugar que prefiere el anonimato por temor a represalias.
En Julio de este año 3 ponis fueron atropellados en la Ruta 98 y el funcionario amenazó por este hecho a todos los empleados con el inicio de un sumario administrativo.
“En Octubre de 2014, a pedido de Pablo Zancada, se comienzan a confeccionar notas de préstamo o comodato para entregar los equinos. La entrega de esos animales se hace sin despacho de SENASA, sin control policial y sin libreta sanitaria a pequeños productores, particulares e instituciones. Hasta el mes de Octubre de 2015 se habían otorgado 23 animales en esas condiciones” señala el documento.
En el mismo mes fue violentado un armario de donde desaparecieron todas las notas de las entregas de caballos y ponis. El personal administrativo intentó notificar de la situación a Zancada, pero este no quiso recibirles la nota, indicándoles (por medio de terceras personas) que hagan una presentación o denuncia en la Fiscalía de Vera.
Al mismo tiempo fueron cambiadas las cerraduras de las oficinas y violentada la puerta del Ingeniero Agrónomo Raúl Villasboas, Técnico a cargo del Centro Operativo, estando ausente por licencia médica. Este realizó la denuncia policial por el hecho, deslindando todo tipo de responsabilidad en el caso que ocurra alguna faltante de documentación del lugar.
Respecto a estas situaciones, y otras, el Ing. Villasboas tomó licencia médica al presentar un cuadro depresivo de estrés “debido a la discusiones y desacuerdos con el Sr. Zancada y el Sr. Iván Freggeri (persona de confianza de Zancada) sumado a los malos tratos, constantes amenazas verbales y sicológicas” señala el documento.
Indican que es constante el ingreso de personas ajenas al Centro Operativo (amigos, familiares y otras personas) que hacen uso a su gusto de las instalaciones y que por disposición de Pablo Zancada, las ordenanzas del lugar se ven obligadas a estar disponibles las 24 horas del día, sin reconocimiento de sus horarios laborales y sin tener seguro de cobertura. “Entre otras cosas se ven obligadas a cocinar, lavar y limpiar las instalaciones” indica el documento, sin importar días ni horarios.
También refieren a lo dispuesto por el propio Pablo Zancada sobre la explotación de varias parcelas a una familia de la zona donde se explotó una plantación de eucaliptos y luego con la excusa de hacer un “manejo sustentable del bosque chaqueño húmedo y quebrachales”, hacen una explotación discrecional en beneficio propio, haciendo leña para vender y utilizando herramientas, personal y vehículos del Centro Operativo para realizar las distintas tareas, todo eso por orden del Sr. Zancada” indican en el documento y agregan “se alojan casi en forma permanente en las instalaciones del Centro no solo utilizándolo sino que el personal de ordenanza debe limpiar y ordenar un lugar que está destinado para los visitantes acarreándole más trabajo y mas carga horaria”.
Otras cuestiones que se indican en el documento son sobre las condiciones laborales debido a la construcción de un criadero de conejos casi pegado a las oficinas de la administración del Centro Operativo, que se suma a la cabaña de ovejas y chivos y que hace que el lugar sea irrespirable. La ausencia de Pablo Zancada de la oficina durante meses y las contradicciones en las órdenes que reciben. El uso del personal de servicios generales para la realización de tareas fuera del horario laboral bajo la promesa de que algún día cobrarán las horas extras. Las dificultades para el traslado del personal que vive en Vera hasta su lugar de trabajo, entre otras cosas.
En otro párrafo del documento señalan “En muchas oportunidades, cuando el Sr. Zancada, quería establecer e imponer una orden, el personal técnico o de planta que posee los conocimientos de la experiencia lo intentaban asesorar tratando de explicarle que algunas prácticas, tareas o gestiones no se podían realizar, ya que había que respetar cierta pautas, como por ejemplo, cuando se produjo el ingreso de hacienda al Centro Operativo (campo libre de tuberculosis y brucelosis), de un campo trazado sin sanidad de la zona de islas, el expresaba que son lineamientos y órdenes del Ministro (de Agricultura, Carlos Fascendini) y el Gobernador (Antonio Bonfatti), así que hay que hacerlo igual”. Debido a esta situación, hay un brote importante de garrapatas y anemia en los equinos de la estancia.
Una de las últimas informaciones obtenidas por FM ACTIVA es la creación de una FUNDACIÓN que fue conformada (luego de haber disuelto la Cooperadora que allí funcionaba) con personas íntimamente allegadas a Pablo Zancada, para quedarse con el manejo administrativo del Centro Operativo.
Estas cuestiones, en el manejo de la Estancia de Las Gamas, promete nuevos capítulos que se irán escribiendo en la medida que el personal vaya perdiendo el miedo, pueda hablar sin tener temor a las represalias laborales.
