Este mes se entregará la ropa de trabajo y se acordó la incorporación de 25 trabajadores contratados a la planta permanente durante el presente año y también el reconocimiento de la antigüedad a 60 contratados.
La Sitram Vera y el municipio local firmaron un acta acuerdo que contiene tres puntos.
En el primero se acordó la entrega de ropa de trabajo para los empleados de planta permanente y contratados durante el presente mes y corresponde a la primera entrega del año 2024.
El segundo punto del acuerdo es el reconocimiento de la antigüedad para unos 60 trabajadores que están bajo la modalidad de contratados. Esto representa un 2 % por año desde la fecha de ingreso y además de computar a los efectos de los días de licencia. Se aclara que este acuerdo es sólo a este efecto y “No se tendrá en cuenta a los fines de la recategorización automática”.
En el último punto se acordó la incorporación de 5 trabajadores a planta permanente a realizarse dentro de los próximos 8 meses, el compromiso de trabajar en un programa de regularización del personal contratado y modificar la ordenanza que limita a 100 los trabajadores de planta permanente para ampliarlo en un 20 %. Esto permitirá que se puedan incorporar, antes de fin de año, a la planta permanente otros 20 trabajadores contratados teniendo como prioridad la antigüedad del contrato.
“Después de arduas negociaciones con el ejecutivo local, se llegó a un acuerdo, previa consulta con los compañeros municipales, quienes en su mayoría aceptaron la propuesta, quedando varios puntos por resolver” sostuvieron desde el gremio de los trabajadores municipales de Vera.
La Sitram Vera y el municipio local firmaron un acta acuerdo que contiene tres puntos.
En el primero se acordó la entrega de ropa de trabajo para los empleados de planta permanente y contratados durante el presente mes y corresponde a la primera entrega del año 2024.
El segundo punto del acuerdo es el reconocimiento de la antigüedad para unos 60 trabajadores que están bajo la modalidad de contratados. Esto representa un 2 % por año desde la fecha de ingreso y además de computar a los efectos de los días de licencia. Se aclara que este acuerdo es sólo a este efecto y “No se tendrá en cuenta a los fines de la recategorización automática”.
En el último punto se acordó la incorporación de 5 trabajadores a planta permanente a realizarse dentro de los próximos 8 meses, el compromiso de trabajar en un programa de regularización del personal contratado y modificar la ordenanza que limita a 100 los trabajadores de planta permanente para ampliarlo en un 20 %. Esto permitirá que se puedan incorporar, antes de fin de año, a la planta permanente otros 20 trabajadores contratados teniendo como prioridad la antigüedad del contrato.
“Después de arduas negociaciones con el ejecutivo local, se llegó a un acuerdo, previa consulta con los compañeros municipales, quienes en su mayoría aceptaron la propuesta, quedando varios puntos por resolver” sostuvieron desde el gremio de los trabajadores municipales de Vera.
